人才理念
以人为本，重视每位员工；倡导业绩与能力；推崇学习与创新；重用德才兼备。 以人为本，重视每位员工
员工是诺希德最宝贵的财富，公司充分尊重每位员工的个性和需求。
诺希德努力营造和谐、高效、健康的工作环境，使每位员工高效工作、快乐成长、健康生活。
诺希德真诚关心每位员工的发展，努力开发每位员工的潜能、创造员工成长的机会和环境，以实现员工与企业的共同发展。
倡导业绩与能力
优良的业绩与能力是员工自我价值及对公司贡献的体现，公司充分尊重并注重这类人才，提倡在回报上给予倾斜，工作中给予关注，以实现付出与回报的统一。
推崇学习与创新
创新是诺希德生存和发展的硬道理。诺希德的员工无论处于什么岗位，都要有创新的意识、创新的精神和创新的行动。
持续的学习是创新和发展的源动力。诺希德致力于建立学习型的组织，鼓励、帮助并支持员工通过任何合理的途径和方式进行学习。
重用德才兼备
“德才兼备，以德为本”是诺希德的用人标准；
诺希德建立并不断完善科学的人才评价体系和激励机制，公平回报每位员工为企业和社会做出的贡献，并重用德才兼备的人才。